Senior Kundenbetreuer:in Wien (w/m/d)

#HYPONOEleben
Die HYPO NOE Landesbank ist die führende Partnerbank für Menschen und Wirtschaft unserer Region.
Wir verstärken unser Team in Wien
Senior Kundenbetreuer:in Wien (w/m/d)
ab sofort

Unser Unternehmen

Wir sind die führende Partnerbank für Menschen und Wirtschaft in unserer Region. Als größte und älteste Landes-Hypothekenbank in Niederösterreich und Wien finanzieren wir Wohnraum, Unternehmertum & Infrastruktur – in Österreich und selektiv in der EU. Für die öffentliche Hand sind wir das Kompetenzzentrum in Finanzfragen. Unsere Kund:innen profitieren von persönlicher Beratungskompetenz und nachhaltiger Partnerschaft.

Ihre Aufgaben

Für unsere Filiale in Hütteldorf suchen wir eine:n Senior Kundenbetreuer:in mit Erfahrung im Wertpapierbereich, die:der unser junges, 5-köpfiges Team mit Expertise und frischen Impulsen voranbringt.

  • Neben den Basisaufgaben wie dem Vertrieb von Bankprodukten oder der Neukundenakquise sind Sie die zentrale Anlaufstelle für einen etablierten Kundenstock, der großen Wert auf persönliche Betreuung legt.
  • Sie stimmen sich laufend mit internen Fachabteilungen wie Produktmanagement, Compliance oder Vertriebssteuerung ab und lassen sich vom administrativen Aufwand nicht abschrecken. 
  • Auch in der Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartner:innen geben Sie die richtigen Impulse, die uns bei den Kund:innen weiterbringen.

Ihr Profil

  • Nach der Matura oder abgeschlossener Berufsausbildung haben Sie einige Jahre Erfahrung als Kundenbetreuer:in gesammelt und alle einschlägigen Bankausbildungen absolviert

  • In diesem Beruf haben Sie bewiesen, dass Sie gut kommunizieren, auf unterschiedliche Zielgruppen eingehen und auch Konflikte zu einem guten Ende führen können

  • Auch in heißen Phasen verlieren Sie nicht die Nerven, sondern zeigen eine dicke Haut – Durchhalten und auch Menschen einfach mal „aushalten“ sind Ihre Devise

  • Sie zeigen einen starken Willen zu lernen, widmen sich selbstbewusst und zuversichtlich neuen Themen und können sich gut durchsetzen, wenn es um das Erreichen von Ergebnissen geht

  • Sie sind eine umsichtige und leistungsbereite Persönlichkeit, die sich gerne weiterentwickelt – aber mit dem Team geht statt Alleingänge absolviert

Unser Angebot

  • Es erwartet Sie ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur, die ein inspirierendes Arbeitsumfeld schafft und Zusammenarbeit sowie Innovation fördert. 
  • Zudem bieten wir eine herausfordernde Position mit Entwicklungsmöglichkeiten, um persönliche und berufliche Ziele zu erreichen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln - deshalb ermöglichen wir Vertriebsmitarbeiter:innen die zertifizierte Ausbildung zum EFPA ESG Advisor®
  • Wir bieten Ihnen ein Gleitzeitmodell mit folgenden Öffnungszeiten der Filiale: Montag – Freitag 9 -13 Uhr und Donnerstag 14 - 16 Uhr.
  • Bei Eintritt erhalten Sie ein persönliches Onboarding inkl. Mentoringprogramm im Team.  
  • Weitere Benefits wie ein Essenszuschuss, Mobilitätskostenzuschuss, Ermäßigungen für Geschäfte, mobile Arbeitsmittel, Sportangebote, Pensions- und Gesundheitsvorsorgekasse und attraktive Finanzdienstleistungen werden bei uns groß geschrieben.
  • Wir zahlen fair und entsprechend Ihrer Qualifikation. Die Basis für diese Position ist nach Kollektivvertrag ein Bruttojahresgehalt von 40.130,72,- Euro (Vollzeit 38.5 Stunden). Gerne sprechen wir im Bewerbungsgespräch, was Sie tatsächlich verdienen können.
Aus- und Weiterbildung
Essenszulage
Home Office

Ansprechpartner:in

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung online unter https://hypo-noe.onlyfy.jobs/application/apply/sln6q3d8sl19eubvuidchak9d8im9g
HYPO NOE Landesbank für Niederösterreich und Wien AG
Abteilung Personal z.H. Agnes Göstl
3100 St. Pölten, Hypogasse 1

Portrait Agnes Göstl

Agnes Göstl

Talent Acquisition Managerin
+4366478295067
agnes.goestl@hyponoe.at

Unsere Auszeichnungen

Kurier - Ausgezeichnet - Beliebter Arbeitgeber 2022
Leading Employer Österreich 2022 - Das exklusive TOP 1% der Arbeitgeber*innen
Beruf und Familien - Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber! seit 2010. Das staatliche Gütezeichen für eine familienfreundliche Personalpolitik.
Wir stellen gleich. 2022 teilgenommen am Programm: 100% Gleichstellung zahlt sich aus.
3. Platz Employee Experience Champion 2023