Revisor:in mit Schwerpunkt Risikomanagement (w/m/x)
#HYPONOEleben
Die HYPO NOE Landesbank ist die führende Partnerbank für Menschen und Wirtschaft unserer Region.
Wir verstärken unser Team in Wien
Revisor:in mit Schwerpunkt Risikomanagement (w/m/x)
ab
Unser Unternehmen
Wir sind die führende Partnerbank für Menschen und Wirtschaft in unserer Region. Als größte und älteste Landes-Hypothekenbank in Niederösterreich und Wien finanzieren wir Wohnraum, Unternehmertum & Infrastruktur – in Österreich und selektiv in der EU. Für die öffentliche Hand sind wir das Kompetenzzentrum in Finanzfragen. Unsere Kund:innen profitieren von persönlicher Beratungskompetenz und nachhaltiger Partnerschaft.
Ihre Aufgaben
In unserem 8-köpfigen Team der internen Revision übernehmen Sie eigenverantwortlich komplexe Prüfaufgaben. Dabei profitieren Sie von der Expertise langjähriger Kolleg:innen und einem Umfeld, das offen für neue Ideen und Impulse ist:
- Sie sind verantwortlich für die weitestgehend selbstständige Durchführung von komplexen Prüfungen vorwiegend in den Bereichen Risikomanagement, Treasury, IKT (DORA) sowie WAG/Compliance.
- Durch Ihre gewissenhafte Arbeitsweise erkennen Sie rechtzeitig Schwachstellen/Risiken, Kontrolldefizite, Unregelmäßigkeiten (Gesetzesverstöße) oder ordnungswidriges Handeln (Missachtung geltender Richtlinien) sowie digitale Optimierungsmöglichkeiten in den Prozessabläufen.
- Sie erstellen Prüfungsberichte, in denen Sie die Prüfungsergebnisse, etwaige Verbesserungsmaßnahmen sowie gegebenenfalls neuartige Problemlösungsansätze festhalten.
- Sie beraten und unterstützen den Vorstand sowie die Mitarbeiter:innen bei wichtigen Projekten und Prozessen, beispielsweise bei Produkteinführungen etc.
Ihr Profil
- Für diese Position ist eine abgeschlossene Ausbildung (Matura, FH, Universität), vorzugsweise mit wirtschaftlichem Hintergrund, notwendig.
- Sie verfügen über umfassende Bankerfahrung, Revisionserfahrung (in den o.a. Themenbereichen) ist wünschenswert..
- Sehr gute IT-Kenntnisse sowie Deutsch- und Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich.
- Sie besitzen die Fähigkeit zur kritischen Analyse, zum Erkennen von Zusammenhängen und sind äußerst belastbar und durchsetzungsfähig. Neben Fachkompetenz sind Integrität, Objektivität u. Vertraulichkeit wesentliche Grundsätze der Prüfungstätigkeit.
- Sie überzeugen durch Ihr kompetentes Auftreten und Ihre ausgezeichneten schriftlichen und mündlichen Ausdrucksfähigkeiten.
Unser Angebot
- Bei Eintritt erhalten Sie ein persönliches Onboarding inkl. Mentoringprogramm im Team.
Wir bieten Ihnen ein Gleitzeitmodell, ohne Kernzeit und eine Home-Office Möglichkeit von bis zu 50% im Quartal - Bei uns arbeiten Sie im Herzen von Wien mit ausgezeichneter Erreichbarkeit und in einem modernen Bürogebäude mit Desksharing-Konzept.
- Weitere Benefits wie ein Essenszuschuss, Mobilitätskostenzuschuss, Ermäßigungen für Geschäfte, mobile Arbeitsmittel, Sportangebote, Pensions- und Gesundheitsvorsorgekasse und attraktive Finanzdienstleistungen werden bei uns groß geschrieben.
- Wir legen großen Wert darauf Ihnen ein Gehalt anzubieten, das nicht nur marktkonform ist, sondern auch Ihren Qualifikationen gerecht wird. Gemäß unserem Kollektivvertrag beträgt das Mindestgehalt EUR 40.130,72,- brutto pro Jahr (Vollzeit 38,5h). Wir freuen uns, bei einem Kennenlernen über Ihre konkreten Vorstellungen zu sprechen!
Ansprechpartner:in
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung online unter https://hypo-noe.onlyfy.jobs/application/apply/t5axef1ryaz51iqo7exjx1x9uk6tzg
HYPO NOE Landesbank für Niederösterreich und Wien AG
Abteilung Personal z.H. Agnes Göstl
3100 St. Pölten, Hypogasse 1
Agnes Göstl
Talent Acquisition Managerin+4366478295067
agnes.goestl@hyponoe.at
Unsere Auszeichnungen
